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      OJD育人理念

      我們堅信,人才的培養不能僅僅依靠課堂,而是要在日常工作中由管理者運用OJD(On the Job Development)的理念,使員工得到循序漸進的成長。OJD 育人理念意味著管理者應在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作,并賦予員工獨立思考空間,鼓勵其提出個人見解并相互合作;與此同時,適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長。

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